La masse salariale dédiée aux seuls fonctionnaires et
agents de l’Etat au Cameroun est
passé, en l’espace d’une dizaine
d’années, du simple au triple. C’est ce que révèle Cyrille Edou Alo'o,
directeur général du Budget, dans une interview publiée le 17 avril, par
le média public Cameroon tribune.
« Lorsque
nous regardons l’évolution de la masse salariale, nous étions
pratiquement à 393 milliards FCFA en 2006, aujourd’hui nous sommes à 945
milliards FCFA dans le cadre du budget 2017.», déclare le directeur du Budget.
Il fait observer que les effectifs de la Fonction publique sont passés de 163 000 agents en 2006, à environ 322 000 en 2017. « Cela
est dû aux recrutements que nous avons enregistrés pendant la période
concernée. Il est donc important pour nous d’interroger de manière
approfondie ce fichier.», explique Cyrille Edou Alo'o.
L’enveloppe
prévue par l’Etat du Cameroun au cours de l’exercice 2018 est d’une
valeur de 1185,5 milliards FCFA pour le personnel. C’est-à-dire, 1 024
milliards FCFA pour les salaires des fonctionnaires et 161,5 milliards
FCFA pour les pensions.
S.A
Investir
au Cameroun
