Alors, quand il offre des conseils de carrière, nous devrions nous taire et écouter.
Il est rapporté que Musk ne donne pas beaucoup d’importance à votre diplôme.
Le milliardaire qui est également le patron de SpaceX a déclaré dans une interview accordée à Auto Bild en 2014:
« Il n’est même pas nécessaire d’avoir un diplôme universitaire. »
Au lieu de cela, le père de sept enfants recherche « des preuves de capacités exceptionnelles » lorsqu’il s’agit d’embaucher du nouveau personnel pour l’une de ses nombreuses entreprises.
Il a déclaré:
« S’il existe des antécédents de réalisations exceptionnelles, il est probable que cela se poursuivra dans le futur. »
Mais pour s’assurer qu’un candidat ne ment pas en ce qui concerne les réalisations énumérées sur son CV, Musk a une question qui est conçue pour les attraper.
S’exprimant lors du Sommet mondial des gouvernements en 2017, il a admis qu’il posait à chaque candidat qu’il interviewait la même question:
« Parlez-moi de certains des problèmes les plus difficiles sur lesquels vous avez travaillé et comment vous les avez résolus. »
Musk a ajouté dans l’entretien avec Auto Bild que ce qu’il voulait vraiment savoir, c’est si un candidat avait vraiment résolu le problème qu’il prétendait avoir résolu.
Il a dit:
« Habituellement, quelqu’un qui a vraiment eu à lutter avec un problème, il comprend vraiment les détails et il n’oublie pas. »
Alors voilà, les conseils de l’un des meilleurs. Assurez-vous de peaufiner vos réalisations passées si vous voulez avoir la chance de travailler avec Elon Musk.
Par Argentaire.com
