À partir d'un certain âge, la question d'entreprendre
commence à se poser. Il s'agit de savoir s'il faut se lancer dans le
monde de l'entrepreneuriat une fois diplômé ou s’il est intéressant de
le faire après avoir acquis
suffisamment d'expérience dans un domaine en
particulier. Y a-t-il vraiment un âge pour entreprendre ?Une question d'envie avant tout
Créer
sa propre entreprise est l'un des nombreux moyens de se retrouver
financièrement autonome. Il s’agit également d’une situation qui offre
une liberté dont on peut se servir pour vaquer à d'autres occupations
importantes. À la base, le fait d'entreprendre relève d'une envie
d'autonomie, et c’est pourquoi il serait absurde de lui accoler un âge
limite. Néanmoins, aux États-Unis, et notamment en Californie, des
centaines de jeunes entreprises sont créées chaque année. Pour la
plupart, c'est l’œuvre de jeunes diplômés d'universités, dont la moyenne
d’âge n’excède pas 25 ans.
Se poser la question d’entreprendre sur le tard
Pour
les jeunes entrepreneurs, le souci de vouloir posséder et diriger sa
propre entreprise part d'une volonté de se différencier des autres. Il
s’agit ici d'une volonté de créer quelque chose de nouveau. Cette fougue
remarquée chez les plus jeunes pousse le plus souvent les personnes
au-delà de 40 ans à se poser la question s’ils ne sont pas trop vieux
pour créer une entreprise. Une inquiétude justifiée par le fait que les
personnes plus âgées ont plutôt pour objectif de préparer l'avenir de
leur famille, et sans doute par l’image de dynamisme, de contrainte et
de fatigue véhiculée par l’entrepreneuriat.
L'âge ne compte pas toujours
Mais
il n'y a pas d'âge approprié pour entreprendre. De nombreux
entrepreneurs du monde contemporain se sont lancés après avoir franchi
la barre de la quarantaine, de la cinquantaine, voire de la soixantaine.
On peut entreprendre à tout âge et dans tous les domaines. Le romancier
Marcel Proust, a réussi à sortir son premier livre à 42 ans après de
nombreux échecs. Même s’il ne s’agit pas d’entrepreneuriat à proprement
parler, cet exemple prouve à quel point il ne faut pas se formaliser et
considérer qu’à un certain âge, vous ne pouvez plus innover. C’est tout
simplement faux !
L’expérience comme un atout
Au contraire,
lorsqu’on a passé le cap des 40 ans, les expériences et les acquis
permettent de mieux se lancer dans la démarche de création d'entreprise.
À cet âge, on a déjà eu à faire face à des difficultés en tout genre.
On sait comment réagir dans telle ou telle situation. En plus de cela,
on apparaît compétent et expérimenté et l’on a tendance à se faire
plutôt confiance, même en face de situations compliquées. Par ailleurs,
des études ont montré que les personnes les plus motivées à entreprendre
sont celles âgées de 25 à 35 ans ainsi que la tranche d’âge 45-55 ans.
Qu’on se le dise !
Capitaliser sur le réseau
Une personne
dite « senior » (35 ans et plus) possède toutes les raisons de se lancer
en entrepreneuriat. Pour réussir sur le tard, il faut avant tout se
forcer à faire des rencontres car elles pourraient être déterminantes.
N’hésitez pas par exemple à rencontrer des personnes qui comme vous
hésitent à se lancer pour une raison d’âge trop élevé. Capitaliser sur
ses expériences, son réseau et ses compétences sont les bases pour
réussir sur le tard.
Ainsi, la Française Muriel Gerlach, 49 ans, a
créé son entreprise Bio Creative dans le domaine écologique, qu’elle
maîtrisait depuis de nombreuses années. Après un licenciement inattendu,
elle a su se relancer grâce à ses compétences.
À partir de 35 ans
jusqu’à 50 ans, vous êtes donc dans la tranche d’âge propice pour
entreprendre, car vos compétences jouent clairement en votre faveur.
Entreprendre après 35 ans est une façon de mettre en avant toutes les
compétences et aptitudes acquises afin de créer une entreprise dans un
secteur que vous connaissez bien. Lancez-vous !
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